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Data Expert Meldewesen & IReF (m/w/d)

Vor 8 Tagen
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Steuerberater:in in Banken verdienen

Ø 82.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.900 €131.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest die Umsetzung des Integrated Reporting Frameworks (IReF) aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einem der wichtigsten Transformationsprojekte im Meldewesen.
  • Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit IT, Finanzen und weiteren Fachbereichen zusammen.
  • Du analysierst Anforderungen und übersetzt diese in Lösungen für Daten, Prozesse und Systeme.
  • Du schaffst Transparenz über Datenqualität und Datenflüsse und optimierst bestehende Prozesse.
  • Du unterstützt die Meldungserstellung, Validierung und Bearbeitung von Anfragen.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation mit analytischem Schwerpunkt abgeschlossen.
  • Du bringst Berufserfahrung aus Consulting, Finanzen, IT oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
  • Datenanalysen, das Erkennen von Zusammenhängen und die Entwicklung passender Lösungen machen dir Spaß.
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse regulatorischer Reporting-Anforderungen.
  • Der sichere Umgang mit SQL sowie Analyse- und Reporting-Tools gehört zu deinem Handwerkszeug. Neugier, Eigeninitiative, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Vergütung & Benefits

Vergütung & Zusatzleistungen

  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

  • Gesundheitsgutschein*: 120, - € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Über den Arbeitgeber

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Bewerbungsprozess

Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530

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