Werkstudent:in Finance & Controlling (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent:in Finance & Controlling (m/w/d) bei Peter Park System GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Willst Du während Deines Studiums nicht nur Theorie büffeln, sondern von Tag eins an echte Verantwortung im Finance-Bereich eines wachsenden Scale-ups übernehmen? Als Werkstudent:in unterstützt Du unser Finance-Team im Tagesgeschäft und bei Abschlüssen, während Du gleichzeitig moderne KI-Tools nutzt, um manuelle Prozesse zu automatisieren.

Tätigkeiten

• Abschlussarbeiten: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Buchhaltung & Zahlungsverkehr: Du übernimmst Buchungen (u. a. in DATEV) und unterstützt bei der laufenden Zahlungsabwicklung.
• Rechnungsstellung: Du erstellst, prüfst und versendest Rechnungen und Gutschriften – inklusive Pflege der zugehörigen Kostenstellen-, Konten- und Lieferantendaten in Excel und HubSpot.
• Digitalisierung & KI: Du arbeitest an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten mit, hinterfragst wiederkehrende manuelle Prozesse im Finance-Bereich aktiv und bringst eigene Ideen ein, wie sich diese z. B. mit KI-Tools vereinfachen lassen.
• Datenpflege & -analyse: Du unterstützt bei der Datenpflege und -analyse, u. a. bei länderspezifischen Auswertungen und Datenimporten.

Anforderungen

• Du studierst Finance, BWL, VWL oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Rechnungserstellung, Kontierungen und Soll-Ist-Vergleiche sind Dir nicht fremd.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenmotivation, Zahlenaffinität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit zeichnen Dich aus.
• Du hast bereits mit gängigen KI-Tools wie Claude, Gemini oder ChatGPT gearbeitet und hast Lust, damit Finance-Prozesse smarter zu machen.

Team

Du wirst Teil eines 8-köpfigen Teams, das flache Hierarchien und eine Kultur des 'Du' vom ersten Tag an lebt. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege, direkten Austausch auf allen Ebenen und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)
2. Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)
3. Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)

Über das Unternehmen

Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team.

Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

Zusammenhalt & Team

Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam.

Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen!

Can-Do Mentalität

Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder.

Integrität & Offene Kommunikation

Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.