Nebenfahrzeugführer / Triebfahrzeugführer / Lokführer für Gleis- und Weichenstopfmaschinen (m/w/d)
HeuteBundesweit
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Lokführer:in in Bau/Architektur verdienen
Ø 50.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.400 €76.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Der Fachbereich Gleisbaumaschinen befasst sich mit unterschiedlichen Leistungen wie insbesondere maschinellem Gleisumbau, Gleishebe-, Gleisricht- und Gleismessarbeiten sowie Rangier- und Transportleistungen. Dabei kommen moderne und leistungsfähige Maschinen wie Stopf- und Planiermaschinen, Gleisbaukrane, Schnellumbauzüge und Kippwagen zum Einsatz. Zusätzlich gehört die Instandhaltung der eigenen Gleisbaumaschinen zu den täglichen Aufgaben.
Aufgaben
- Sie fahren und bedienen unsere Trieb- und Nebenfahrzeuge für die vielfältig anfallenden Rangier- und Zugfahrten in den verschiedensten Bau- und Logistikmaßnahmen, die der Bahnbetrieb mit sich bringt
- Sie sind neben der Fahr- und Steuertätigkeit auch selbst für die Wartung- und Instandhaltung als wichtiges Mitglied unserer Spezialisten-Teams eigenverantwortlich und unterstützend tätig
- Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Bedienung von Nebenfahrzeugen
Profil
- Ausbildung zum Triebfahrzeug- oder Nebenfahrzeugführer (m/w/d) mit den weiteren Zusatzmodulen sowie allen benötigten Qualifikationen wie z. B. die entsprechenden medizinischen und psychologischen Eignungen entsprechend der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Flexibilität für die Arbeit während den verschiedensten Einsatzzeiten (Nachts, an Wochenenden und Feiertagen) und die Mobilität zu bundesweiten Einsätzen
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Monatliche Funktionszulage in Höhe von 500,00 €
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