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Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory Gebiet: Magdeburg, Wolfsburg, Dessau, Braunschweig

Vor 30+ Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pharmareferent:in bei AstraZeneca GmbH verdienen

Ø 90.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.500 €117.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Gestalten und bewegen - Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Betreuung und Beratung: Fachärzte in Kliniken sowie im niedergelassenen Bereich auf hohem wissenschaftlichen Niveau beraten - mit Schwerpunkt COPD.
  • Marktanalyse: Verfügbare Marktdaten analysieren und auswerten, z. B. durch Markt- und Potenzialanalysen, um Chancen und Opportunitäten im Markt zu identifizieren.
  • Strategieumsetzung: Unternehmensstrategie konsequent umsetzen und Maßnahmen wie Fortbildungs- und Schulungskonzepte entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind.
  • Account-Management: Accountpläne erstellen und das verfügbare Budget für gezielte Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists anderer Regionen einsetzen.
  • Compliance: Accountstrategien und -pläne unter strikter Einhaltung aller internen und externen Vorschriften sowie geltender Codices umsetzen.
  • Kooperation: Eng mit First Line Sales Managern, Medical Science Liaison Managern und Marketing zusammenarbeiten, um Stakeholder-Insights zu gewinnen und Marketing-, Sales- sowie medizinische Aktivitäten zu optimieren.
  • Fortbildung: Innovative Fortbildungskonzepte entwickeln und umsetzen, die aktuelle Kundenbedürfnisse berücksichtigen.
  • Präsenz: An Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen teilnehmen - sowohl zur Kundenpflege als auch zur eigenen fachlichen Weiterbildung.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium - alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Fachärzten in Kliniken und im niedergelassenen Bereich als Außendienstmitarbeiter/in, idealerweise in den Therapiegebieten Atemwege oder in anderen Specialty-Care-Bereichen (z. B. Rheumatologie).
  • Fundierte Kenntnisse zu Produkten, Märkten und Kunden.
  • Nachweisbare Erfahrung im Account Management.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
  • Flexibilität, Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Vergütung & Benefits

  • Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen.
  • Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.
  • Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt - in einem engagierten und fokussierten Team.
  • Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert - im Sinne der Charta der Vielfalt.
  • Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.
  • Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Über den Arbeitgeber

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft.

Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.

Bewerbungsprozess

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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