Pflegefachkraft (m/w/d)

• Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag inklusive einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Einstiegsbonus von 3.000 Euro bei einer Vollzeitkraft
• Zusätzliche Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
• Transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
• Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit und individuelle Arbeitszeitlösungen) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Sonderurlaubstage für die Umzugszeit
• Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Initiative Gesunder Betrieb (Bezuschussung von Fitnessangeboten)

• Du übernimmst die pflegerische Betreuung unserer Patienten und bringst dabei dein fachliches Können sowie dein Einfühlungsvermögen ein
• Du setzt ärztliche Anordnungen zuverlässig um und unterstützt bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Patienten und Angehörigen beratend zur Seite
• Schichtarbeit sowie Dienste an Sonn- und Feiertagen sind für dich selbstverständlich
• Deine Ideen tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Pflegequalität bei

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger sowie idealerweise eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden dein Profil ab

• Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Ansprechpartner: Herr Johannes Stahl I Pflegedirektor I E-Mail: johannes.stahl@sana.de
• Zeitmodell: Vollzeit und/oder Teilzeit
• Standort: Pegnitz, Bayern, Deutschland
• Vertragsart: Unbefristet
• Anstellungsart: Angestellter

Die Sana Klinik Pegnitz GmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung im südlichen Teil des Landkreises Bayreuth. Am Standort werden jährlich ca. 5.000 Patienten stationär versorgt. Medizinische Schwerpunkte der Klinik sind die Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin, multimodale Schmerztherapie sowie eine konsularisch betreute Urologie. Die Klinik ist mit 100 Betten ausgestattet und mit den umliegenden Großkliniken Bayreuth, Hof und Nürnberg auf Fachgebietsniveau in unterschiedlichem Ausmaß vernetzt.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz