Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Sanitär- Heizungs- Klimatechnik (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Sie führen Funktionsmessungen an RLT-Anlagen und Absauganlagen für Staub, Abgase, Dämpfe und explosionsfähige Luftgemische durch und nehmen Instandhaltungsmaßnahmen vor.
- Sie führen regelmäßige Wartungen, inklusive der Dokumentation, durch und bedienen und beobachten der RLT-Anlage mit Hilfe der Gebäudeautomation.
- Sie werten Fehler-, Alarm- und Störungsmeldungen mit Hilfe der Gebäudeautomation aus und führen anschließend die Fehlerbehebung durch.
- Sie führen Wartungen und Dichtheitsprüfungen an Kälteanlagen durch, dokumentieren die Maßnahmen und führen Instandsetzungsarbeiten aus.
- Sie führen die Wartung der Brandschutzklappen durch und dokumentieren die Maßnahmen.
- Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Es sind 2 Stellen ab dem 01.10.2026 zu besetzen.
Vergütung & Benefits
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie erhalten für eventuell anfallende Überstunden Freizeitausgleich.
- Die Kosten für notwendige Weiterbildungen werden durch die Bundeswehr übernommen.
Bewerbungsprozess
Bei dem genannten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tatsächlichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen, hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen mit Migrationshintergrund.
Techniker:in für Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
- Sie führen Funktionsmessungen an RLT-Anlagen und Absauganlagen für Staub, Abgase, Dämpfe und explosionsfähige Luftgemische durch und nehmen Instandhaltungsmaßnahmen vor.
- Sie führen regelmäßige Wartungen, inklusive der Dokumentation, durch und bedienen und beobachten der RLT-Anlage mit Hilfe der Gebäudeautomation.
- Sie werten Fehler-, Alarm- und Störungsmeldungen mit Hilfe der Gebäudeautomation aus und führen anschließend die Fehlerbehebung durch.
- Sie führen Wartungen und Dichtheitsprüfungen an Kälteanlagen durch, dokumentieren die Maßnahmen und führen Instandsetzungsarbeiten aus.
- Sie führen die Wartung der Brandschutzklappen durch und dokumentieren die Maßnahmen.
- Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Es sind 2 Stellen ab dem 01.10.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie erhalten für eventuell anfallende Überstunden Freizeitausgleich.
- Die Kosten für notwendige Weiterbildungen werden durch die Bundeswehr übernommen.
Bei dem genannten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tatsächlichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen, hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen mit Migrationshintergrund.
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