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Intensivpfleger (m/w/d) Dienstwagen

Vor 22 Tagen
Bordesholm
Teilzeit
4.550 € - 4.853 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Fahrer:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 29.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
21.600 €43.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
  • Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
  • Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Dein Profil

  • Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
  • Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag

Vergütung & Benefits

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
  • 30 Tage frei. Punkt.
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

  • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
  • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
  • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Übertarifliche Bezahlung

Über den Arbeitgeber

Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung Kiel Schloßstraße 6 24103 Kiel

Bewerbungsprozess

Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst?

Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Telefon: +49 30 220 138 060 E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs Website: www.avanti.jobs

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