Product Owner / Business Central Consultant (m/w/d) ERP International

Deine Aufgaben

• Definition und Priorisierung der Produktanforderungen für die Fachabteilungen in unseren Auslandsmärkten basierend auf den Geschäftszielen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Beratung der Stakeholder zu strategischen und operativen Fragen im Bereich Dynamics 365 Business Central
• Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und in gut durchdachte und umsetzbare Produktentwicklungsaufgaben (User Stories) zu übersetzen
• Verantwortung für die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des ERP-Systems
• Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen und -prioritäten verstanden und effektiv umgesetzt werden
• Kontinuierliche Verbesserung des Systems durch die Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Überwachung von Trends und Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
• Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings, Berichterstattung an das Management und Präsentation von Produktupdates

Dein Profil

• Berufserfahrung als ERP-Consultant oder Product Owner oder in einer vergleichbaren Position
• Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) sowie gute Kenntnisse von verwandten ERP-Modulen und -Funktionalitäten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in effektive Lösungen umzusetzen
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.