Experte (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung

Komplexe Abrechnungsfragen sicher beurteilen, gesetzliche Vorgaben zuverlässig umsetzen und digitale Payroll-Prozesse weiterentwickeln – in dieser Position verbinden Sie fundiertes Fachwissen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Experten (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung, der die monatliche Entgeltabrechnung verantwortet und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen fungiert.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem eigenständigen Verantwortungsbereich und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, regelmäßige Fachschulungen und eine strukturierte Einarbeitung bieten Ihnen attraktive Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

Sicherstellung der Einhaltung aller aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die digitale Führung der Personalakten

Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen

Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Zuarbeit für die Personalkostenplanung im Controlling

Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse (z. B. Einführung von ESS-Portalen)

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer Steuerkanzlei

Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM, LOGA oder P&I Loga)

Hohe Affinität zu Zahlen, eine absolut gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Diskretion

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei einem der renommiertesten Arbeitgeber in Dresden.

Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine flexible Alltagsgestaltung.

Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Ihnen den Rücken stärkt.

Entwicklung: Regelmäßige Fachschulungen zu gesetzlichen Änderungen und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.

Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, moderne Büroräume in zentraler Lage, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.

Klima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.