Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Betriebselektriker:in in Schweiz verdienen
Ø 82.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.400 CHF106.900 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Betriebselektriker (m/w/d)
- Ref.-Nr.: CH01318
- Anstellungsart: Vollzeit
- Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung von Störungsanalysen sowie Fehlerbehebung an Produktionsanlagen, Maschinen, Infrastruktur und Pneumatiksteuerungen
- Installation von elektrischen Anlagen inkl. Erstprüfung gem. Art. 24 NIV
- Unterhalt der Elektroinfrastruktur sowie Betreuung von gewissen Spezialsystemen (u. a. Brandmelde- und Löschanlagen, Funk- und Pagersysteme)
- Eigenständige Ausführung von Wartungsarbeiten
- Koordination von kleineren Projekten in Zusammenarbeit mit Subunternehmern und internen Schnittstellen
- Pflegen technischer Dokumentationen
- Fachliche Unterstützung der Betriebs- und Projektleitung
- Bereitschaft für Pikettdienst
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur (m/w/d) EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Kat. B, oder Bereitschaft diesen zu erlangen
- Betriebselektriker-Bewilligung nach NIV Art. 13 von Vorteil, oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Basiskenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Automatisierungstechnik und SPS von Vorteil.
- Umgang mit MS Office (Word, Excel) und erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
- Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände
- Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
KONTAKTDETAILS
Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Rheinmetall.
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