(Junior) IT-Service Manager (m/w/d)

(Junior) IT-Service Manager (m/w/d) Referenz 12-255504

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten die Zukunft der IT aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Kunde aus der Finanzdienstleistungsbranche im Raum Taunus sucht im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung ab sofort einen engagierten (Junior) IT-Service Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen, modernen IT-Umfeld
• Langfristige Perspektive mit sicheren Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und IT-Spezialisten
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßen Technologien
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ihre Aufgaben:

• Überwachung von Anwendungen mithilfe definierter Monitoring-Tools
• Analyse und Bearbeitung von Störungen gemäß Incident-Management-Vorgaben
• Unterstützung bei Softwareanpassungen, Systemtests und Releaseeinführungen
• Durchführung von Customizing und technischen Anpassungen an Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Dienstleistern und internen Fachbereichen
• Mitwirkung an Betriebs-Monitoring- und Optimierungskonzepten
• Planung und Steuerung des eigenverantwortlichen Anwendungsbetriebs
• Analyse komplexer Fehlerbilder und Koordination der Lösungsfindung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Betrieb, Service oder Applikationsmanagement
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder vergleichbarer Methoden
• Erfahrung mit Incident Management, Monitoring und Anwendungsbetrieb
• Sicherer Umgang mit User Stories, Backlogs und Priorisierungen
• Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten bei komplexen technischen Fragestellungen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Dienstleistern und Stakeholdern
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255504 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt