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Zentrale:r Auslagerungs- und Notfallbeauftragte:r (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Itzehoe
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Auslagerungsmanager:in in Banken verdienen

Ø 80.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.000 €119.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des zentralen Auslagerungs- und IKT-Drittparteienrisikomanagements
  • Verantwortung für das Business Continuity Management (BCM)
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Standards
  • Bewertung und Überwachung von Auslagerungen, Risiken sowie Notfall- und Geschäftsfortführungsplänen
  • Beratung der Fachbereiche und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand
  • Planung, Koordination und Auswertung von Notfalltests sowie Begleitung von Prüfungen

Dein Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ergänzt durch eine weitergehende theoretische Qualifikation (zum Beispiel Sparkassenbetriebswirt:in)
  • Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Risikomanagement, Auslagerungen, Business Continuity oder Compliance
  • ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Werten der Sparkasse

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffenticher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E 11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
  • Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
  • Vielseitige Zusatzleistungen: Kostefreies Premium-Girokonto - da gibt's 'Watt on top', Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Über den Arbeitgeber

Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das 'Watt mehr' bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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