Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung /Payrollspezialist

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung /Payrollspezialist

ACO ist ein Water-Tech Unternehmen, das für den Schutz des Wassers sorgt. Ausgehend von unserer globalen Entwässerungskompetenz, die den Menschen vor dem Wasser schützt, sehen wir unsere Mission zunehmend darin, auch das Wasser vor dem Menschen zu schützen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der ACO Guss GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Kaiserslautern als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung /Payrollspezialist im Bereich Personal.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches, selbstständiges sowie fach- und termingerechtes Vor- und Nachbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP für ca. 360 Mitarbeiter
• Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten von Ein- bis Austritt
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbesondere Lohnsteuer und Sozialversicherung)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellen von Reports und Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Zwingende mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit dem Entgeltabrechnungssystem SAP (S/4 HANA), idealerweise in einem produzierenden Gewerbe
• Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen, insbesondere Excel

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. geförderte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte für Beschäftigte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Weiterbildung
• JobRad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• Betriebliches Vorschlagswesen mit möglichen Bonuszahlungen für Verbesserungsideen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen am Standort

Ihr Ansprechpartner