Microsoft BI Developer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Healthcare- und Life-Science-Umfeld mit Fokus auf den europaweiten Vertrieb pharmazeutischer und medizinischer Produkte. Seit vielen Jahren wächst das Unternehmen kontinuierlich und setzt dabei auf moderne Daten- und Prozesslandschaften zur Unterstützung zentraler Geschäftsbereiche. Im Zuge der weiteren Digitalisierung wird das bestehende BI- und Data-Warehouse-Umfeld kontinuierlich ausgebaut und technologisch weiterentwickelt. Aktuell wird zur Verstärkung des Teams ein Microsoft BI Developer (m/w/d) gesucht. 

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Betrieb bestehender Microsoft-BI-Lösungen

• Erstellung, Optimierung und Pflege von Reports und Auswertungen auf Basis moderner Reporting-Technologien

• Entwicklung und Betreuung von ETL-Prozessen zur Datenintegration und -aufbereitung

• Modellierung und Analyse relationaler Datenstrukturen sowie Entwicklung performanter SQL-Abfragen

• Administration, Konfiguration und Performance-Optimierung der Reporting-Umgebung

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architektur

• Optional: Arbeit mit multidimensionalen Datenmodellen und analytischen Strukturen

Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-BI-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in SQL/T-SQL sowie in Microsoft-Technologien rund um Reporting und ETL

• Erfahrung im Betrieb und in der Optimierung von BI- und Reporting-Systemen

• Verständnis für moderne Data-Warehouse-Konzepte und Datenmodellierung

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe technische Affinität

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Das bietet unser Klient: 

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten

• Moderne technische Infrastruktur und kurze Entscheidungswege

• Attraktive Zusatzleistungen, u. a. im Bereich Vorsorge und Mobilität

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits für Mitarbeitende

• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung