


Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) | Kundenbetreuung & Neukundengewinnung
HeuteNeutraubling
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst bei DSV Deutschland verdienen
Ø 46.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.700 €59.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 119138
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Group)
Standort: Neutraubling
Deine Tätigkeiten
- Du betreust bestehende Kunden und unterstützt sie bei ihren Anliegen rund um Transport- und Logistikdienstleistungen.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese telefonisch sowie digital.
- Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden.
- Du berätst Kunden zu passenden Transport- und Logistiklösungen und erarbeitest individuelle Angebote.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
- Du erstellst und bearbeitest Angebote sowie vertriebsrelevante Unterlagen.
- Du dokumentierst Kundenkontakte und Aktivitäten in unserem CRM-System.
- Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und beim Ausbau unseres Geschäfts.
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder der Logistik sammeln.
- Spaß an der Arbeit mit Kunden, lösungsorientiertes Vorgehen, Überzeugungskraft und Empathie
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, virtuell und persönlich
- Analytische Denkweise, Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

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