Team Lead (m/w/d) Directory Services

Team Lead (m/w/d) Directory Services

Agiles Umfeld

Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.

Firmenfahrrad

Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit.

Flache Hierarchien

Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen.

Moderne Ausrüstung

Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.

Individuelles Wachstum

Beschleunige deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.

Das erwartet Dich bei uns

• Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung.
• Technisch bist du für die Planung und kontinuierliche Modernisierung der Verzeichnisdienst-Infrastruktur verantwortlich.
• Dies umfasst bspw. die Absicherung des AD und das Härten der Systeme gegen Angriffe.
• Außerdem zählt die Automatisierung von Identitäts-Workflows, die Verwaltung von Gruppenrichtlinien und Rollenkonzepten zu deinen Aufgaben.
• Darüber hinaus arbeitest du an Architekturentscheidungen und strategischen Initiativen mit.
• Zudem sorgst du für eine reibungslose und zielorientiere Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams.

Das bringst Du mit

• Dein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Außerdem bringst du mehrjährige Erfahrung im Microsoft Infrastruktur- oder Hybrid-Identity-Umfeld mit und hast ein tiefgehendes technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID und hybride Microsoft-Umgebungen.
• Ein sicherer Umgang mit AD-Infrastrukturdiensten wie DNS, GPO, PKI und Windows Servern ist für dich selbstverständlich, außerdem bist du versiert im Skripting in PowerShell.
• Erfahrung in Migrationsprojekten sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Du bist ein kommunikativer, analytisch denkender Kopf, den es reizt, komplexe Themenstellungen in Konzern- oder Unternehmensstrukturen anzugehen.
• Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen und weißt sowohl dein Team, als auch die Arbeitsaufgaben effizient zu strukturieren.
• Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du auf technischer Ebene und im internationalen Kontext souverän und sicher.

Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik - und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse - für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe - wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.