Teilprojektleiter (m/w/d) – Elektrik & Elektronik Landtechnik (in Teilzeit 25h)

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

• Sie übernehmen Verantwortung für ein Teilprojekte im Bereich Elektrik und Elektronik
• Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung des elektrischen und elektronischen Gesamtsystems von der technischen Konzeption bis zur Serienreife
• Sie bilden eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Lieferanten und weiteren Projektpartnern
• Sie verantworten die Koordination des elektrischen und elektronischen Systems des Fahrzeugs
• Sie übersetzen Kunden- und Projektanforderungen in belastbare Vorgaben für Elektrik, Elektronik und angrenzende Fachbereiche
• Sie koordinieren die technische Abstimmung von Anforderungen, Systemarchitekturen, Komponenten, Schnittstellen und Änderungen im Projektverlauf
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Elektrik/Elektronik, Konstruktion, Software, Mechanik, Fertigung, Einkauf und Service zusammen und koordinieren die Abstimmung zwischen den beteiligten Fachbereichen
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern
• Sie planen und steuern Ihr Teilprojekt hinsichtlich Funktion, Qualität, Terminen und Kosten und behalten dabei die Gesamtanforderungen des Fahrzeugs im Blick
• Sie überwachen den Entwicklungs- und Fertigungsfortschritt und erkennen technische Risiken, Integrationsprobleme sowie Verzögerungen frühzeitig
• Sie koordinieren die Analyse und Behebung von Fehlern und technischen Problemen und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen für geeignete und nachhaltige Lösungen
• Sie wirken bei der Projektkalkulation sowie bei der Bewertung technischer Änderungen hinsichtlich Kosten, Funktion und Terminen mit
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Projektabläufen, Methoden und Standards im Bereich Elektrik und Elektronik

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Elektrik und Elektronik im Fahrzeugbau, idealerweise mit Erfahrung in mobilen Arbeitsmaschinen, Landtechnik, Nutzfahrzeugen oder vergleichbaren Anwendungen
• Sie haben ein grundsätzliches Verständnis von elektrischen Systemarchitekturen, technischen Spezifikationen und weiteren Konstruktions- und Entwicklungsunterlagen
• Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen elektrischen und elektronischen Komponenten wie Steuergeräten, Sensoren, Aktoren, Kabelsätzen, Bedienelementen und Kommunikationssystemen
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Praxisbezug und erkennen potenzielle Probleme bereits im Vorfeld – von der Entwicklung und Konstruktion über Fertigung und Montage bis hin zu Inbetriebnahme, Betrieb und Service
• Sie haben Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren, Schnittstellen zu koordinieren und gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen abzustimmen
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie Termin- und Maßnahmenplänen
• Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Produktionsstandorten, Lieferanten und weiteren Projektpartnern mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche technische und organisatorische Kommunikation Runden Ihr Profil ab; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals