Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik – Photovoltaik, Wärmepumpen & Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Elektroniker für erneuerbare Energiesysteme (m/w/d) zur Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Energietechnik. Sie arbeiten mit Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge. Zudem integrieren Sie Energiemanagement- und Kommunikationssysteme in Wohn- und Gewerbegebäuden und sorgen für den sicheren, effizienten Betrieb der technischen Anlagen.

Verantwortung:

• Durchführung elektrotechnischer Installationen in Neu- und Bestandsgebäuden sowie in Wohn- und Gewerbeobjekten

• Anschluss und Inbetriebnahme von Photovoltaikkomponenten, Wechselrichtern und Batteriespeichersystemen

• Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen sowie zugehörigen elektrischen Komponenten

• Montage und Inbetriebnahme von AC- und DC-Ladestationen sowie Wallboxen

• Aufbau, Anschluss und Parametrierung von Kommunikations-, Bus- und Energiemanagementsystemen

• Erweiterung, Umbau und Anschluss von Schaltanlagen und elektrischen Verteilungen

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Energiesystemen

• Systematische Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Durchführung elektrischer Messungen und Prüfungen nach DIN VDE 0100

• Erstellung von Prüfberichten, Messprotokollen und technischen Wartungsnachweisen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, idealerweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Ladeinfrastruktur oder Energiemanagementsystemen

• Gute Kenntnisse der geltenden VDE-Normen sowie Erfahrung in der Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen

• Führerschein Klasse B; Kenntnisse in MS Office und digitalen technischen Systemen sind von Vorteil

• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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