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Trainee Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Rathenow m/w/d

Vor 21 Tagen
Rathenow
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in bei compassio Gruppe verdienen

Ø 59.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
50.800 €81.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Was dieses Traineeprogramm besonders macht.

Praxis statt Theorie: Du arbeitest direkt mit der Pflegedienstleitung

Mentoring: Persönliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte

Echte Verantwortung: Eigene Aufgabenbereiche nach kurzer Zeit

Klare Perspektive: Zielposition Pflegedienstleitung

  • Organisation und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
  • Personalplanung, Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
  • Führung, Motivation und Entwicklung von Pflegeteams
  • Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben (u.a. SGB XI + V)
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z.B. MD)
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
  • Mitverantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen und Personaleinsatz

Dein Profil

  • Du studierst aktuell Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen und erste Leitungserfahrung sammeln
  • Du interessierst dich für Qualitätsmanagement, Pflegeorganisation und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Pflege
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und denkst lösungsorientiert
  • Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe
  • Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse begleiten
  • Du bringst Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Vergütung & Benefits

  • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
  • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
  • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
  • Mehr Gehalt: Attraktives Gehalt plus finanzielle Benefits wie Tantiemen | leistungsabhängige Prämien und Zulagen für Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung oder Gerontofachkraft).
  • Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber.
  • Mehr Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Mehr Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle für Beruf, Familie und Privatleben.
  • Mehr Planbarkeit: Hohe Dienstplansicherheit unter Berücksichtigung deiner Verfügbarkeiten.
  • Mehr Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​
  • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Gute Pflege - leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt für Schritt zum attraktivsten Arbeitgeber der Pflege.

Mit deiner Arbeit machst du den Unterschied - für unsere Bewohner und dein Team. Denn gute Pflege braucht Menschlichkeit und ein Schmunzeln, das den Alltag leichter macht.

Bewerbungsprozess

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