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Projektleiter HKLS (m/w/d) | Stuttgart

Vor 18 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 58.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.300 €91.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Zusammen mit unserem erfolgreichen Partner aus der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir Projektleiter (m/w/d), die Lust haben, in einem modernen, wachstumsstarken Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Unser Partner ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden an deutschlandweit zehn Standorten und betreut Kunden aus anspruchsvollen Branchen wie Pharma, Chemie, Gesundheitswesen und Industrie. Mit über 1.000 aktiven Projekten und mehr als 500 Kunden zählt das Unternehmen zu den führenden Dienstleistern in der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Reinraumtechnik. Dabei wird großer Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit gelegt.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Leitung von HKLS‑Projekten (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) von der Planung über Ausführung bis zur Abnahme und Übergabe
  • Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität innerhalb der Projekte inklusive Nachtrags‑ und Änderungsmanagement
  • Führung und Motivation von Projektteams sowie Koordination mit Fachplanern, Bauherrn, Nachunternehmern und internen Abteilungen
  • Technische Bewertung, Optimierung und Dokumentation von Anlagen‑ und Versorgungssystemen
  • Schnittstellenmanagement zwischen TGA, Kälte, Klima, MSR und Reinraumtechnik unter Berücksichtigung aktueller Normen und Effizienzanforderungen
  • Entwicklung von nachhaltigen und zukunftsorientierten Versorgungs‑ und Gebäudetechniklösungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich HKLS/TGA
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich HKLS oder technischer Gebäudeausrüstung
  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs‑, Lüftungs‑, Klima‑ und Sanitärtechnik sowie relevanter Normen und Vorschriften
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Leitungserfahrung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Partnern

Wir bieten

  • Weiterbildungen, Zertifikate (Kälteschein) und Unterstützung beim Meister oder Techniker
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 13. Gehälter
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gleitzeitkonto, wo man bis zu 50 Überstunden aufbauen kann
  • Team Events
  • JobRad
  • BAV

Kontakt

Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-22-08-08930

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