Deine Aufgaben

• Individuelle und wertschätzende Pflege: Sie begleiten unsere älteren Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und fachlicher Kompetenz im Alltag.
• Ganzheitliche Versorgung im Team: Sie übernehmen gemeinsam mit Kolleg:innen das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege im geriatrischen Bereich.
• Verantwortungsvolle Schwerpunktaufgaben: Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich spezielle Aufgabenbereiche, die individuell mit Ihnen abgestimmt werden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit therapeutischen und ärztlichen Teams zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegeprozessen im Sinne unserer christlichen Werte mit.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d) – mit Interesse an der Betreuung und Pflege von Patient*innen auf einer interdisziplinären Privatstation.
• Beziehung & Kommunikation: Freude am persönlichen Umgang mit Patient*innen und an der aktiven Beziehungsgestaltung in einem anspruchsvollen, interdisziplinären Umfeld.
• Soziale Kompetenz & Engagement: Einfühlungsvermögen, patientenorientiertes Denken und ein hohes Maß an persönlichem Engagement in der Betreuung von Patient*innen.
• Teamfähigkeit & Kollegialität: Begeisterung für die Arbeit in einem interdisziplinären Team und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander.
• Verantwortung & Flexibilität: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie eine strukturierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen.
• Werteorientierung: Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten.

Vergütung & Benefits

Vollzeit (38,5 Std.) ∼ Unbefristet ∼ Einstieg nach Absprache ∼ Vergütung nach AVR Caritas

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter
• Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen
• JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns
• Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort

Über den Arbeitgeber

Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Kompetenz mit Menschlichkeit und Fürsorge.

Auf unserer interdisziplinären Station arbeiten engagierte Fachkräfte aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und individuell abgestimmte Versorgung zu bieten. Neben der medizinischen Betreuung steht die Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten stets im Vordergrund. In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sichern wir die bestmögliche Pflege und Unterstützung für unsere Patientinnen und Patienten.

Bewerbungsprozess

Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre Empathie in den Pflegedienst des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien ein!

Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt - bewerben Sie sich jetzt!