Werkstudent Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Kompetenzmanagement (w/m/d)

Werkstudent Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Kompetenzmanagement (w/m/d)

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

• Du gestaltest die Weiterentwicklung des Kompetenzmanagements sowie der Organisationsentwicklung im Bereich Digital & IT aktiv mit
• Workshops, Veranstaltungen sowie Lern- und Entwicklungsformate gehören zu deinem Aufgabengebiet. Dabei unterstützt du deren Konzeption, Organisation und Durchführung für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Die Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte liegt in deiner Verantwortung. Zudem machst du Kompetenz-, Lern- und Zukunftsthemen über verschiedene Kanäle sichtbar
• Du wirkst an strategischen Themen der Kompetenz- und Personalentwicklung mit und unterstützt bei der Analyse von Bedarfen, Feedbacks sowie Befragungsergebnissen
• Wissensmanagement, Onboarding, Pflichtschulungen und die Weiterentwicklung von Prozessen sowie Standards gehören zu deinem Aufgabenbereich. Dabei bringst du deine Ideen aktiv ein
• Du beschäftigst dich mit aktuellen Trends rund um Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und moderne Arbeitsformen und unterstützt die Erstellung von Konzepten sowie Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen

Überzeugendes Profil

• Du bist immatrikulierte*r Student*in in Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbares
• Du interessierst dich für moderne IT-Organisationen sowie für Themen rund um Kompetenz-, Personal- und Organisationsentwicklung
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus und du bringst Themen gerne proaktiv voran
• Teamarbeit macht dir Spaß, zudem bringst du eigene Ideen ein und kommunizierst sicher mit verschiedenen Ansprechpartner*innen
• Du gehst sicher mit Microsoft 365 um, insbesondere mit PowerPoint, Excel und Teams
• Erfahrungen mit Collaboration-Tools wie Conceptboard oder DevOps sowie Kenntnisse in KI-Anwendungen oder Analyse- und Visualisierungstools sind von Vorteil

Über den Bereich

Das Team Strategy & Architecture gestaltet zentrale Zukunftsthemen der Digitalorganisation bei der EnBW. Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit der Digital & IT Bereich auch morgen leistungsfähig, innovativ und zukunftsorientiert aufgestellt ist.

Strategy & Architecture ist in mehrere Produktteams unterteilt. Eines davon ist das Team Kompetenzmanagement und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen dabei, zukünftige Kompetenzbedarfe zu erkennen, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und Lernen nachhaltig in unserem Bereich zu verankern.

Als Werkstudent*in bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und übernimmst eigene Aufgaben und Projekte. Du bringst deine Ideen ein, gestaltest Themen aktiv mit und erhältst die Möglichkeit, Verantwortung in einem spannenden Umfeld zwischen Digitalisierung & Technologie, Organisation und Zukunftsthemen zu übernehmen.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Deurer, Chantal | c.deurer@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).