Senior Accounting & Finance Process Specialist (m/w/d)

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes deutsches mittelständisches Unternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einer ausgeprägten internationalen Ausrichtung. Die Unternehmensgruppe ist in mehr als 50 Ländern aktiv und zählt zu den etablierten Anbietern in einem gesellschaftlich besonders relevanten Marktumfeld.

Mit seinen Produkten und Lösungen leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit und Schutz im beruflichen und gesellschaftlichen Alltag. Trotz seiner internationalen Präsenz hat sich das Unternehmen die Werte und Entscheidungswege eines inhabergeführten Mittelständlers bewahrt. Qualität, Innovationskraft und langfristiges unternehmerisches Denken prägen die Unternehmenskultur. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Internationalisierung soll insbesondere der kaufmännische Bereich strukturell und prozessual weiterentwickelt werden.

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften sowie Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Accounting-Prozesse.
• Eigenständige Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie kontinuierliche Verbesserung der Abschlussqualität und Abschlusssicherheit.
• Aktive Analyse und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungs-, Abschluss- und Reportingprozesse mit dem Anspruch, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und neue Lösungsansätze zu etablieren.
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen sowie Automatisierungsmöglichkeiten innerhalb des Rechnungswesens und der kaufmännischen Organisation.
• Erstellung und Koordination steuerlicher Meldungen und Umsatzsteuererklärungen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter handels- und steuerrechtlicher Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden und internen Fachbereichen sowie zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen rund um Accounting und Rechnungswesen.
• Aktive Funktion als Sparringspartner der kaufmännischen Leitung bei der Weiterentwicklung der Finanzorganisation, der Optimierung von Strukturen und der Implementierung neuer Prozesse und Standards.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung verbunden mit Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen sowie idealerweise bereits nachweisbare Erfahrung in entsprechenden Optimierungs- oder Digitalisierungsprojekten.
• Hohe IT- und Systemaffinität sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel.
• Offene, kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe mit der kaufmännischen Leitung und weiteren internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, bestehende Accounting-Strukturen und Prozesse aktiv zu hinterfragen, neu zu denken und nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Direkte Managementnähe: Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge unmittelbar einzubringen.
• Internationales Umfeld: Ein inhabergeführter deutscher Mittelständler mit Geschäftstätigkeit in mehr als 50 Ländern und internationalen Schnittstellen.
• Sinnstiftendes Marktumfeld: Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Markt, in dem die Produkte und Lösungen des Unternehmens einen wichtigen Beitrag leisten.
• Unternehmerische Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und neue Denkansätze ausdrücklich erwünscht sind.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, sich fachlich und perspektivisch in Richtung einer übergreifenden Accounting- oder Finance-Expertenfunktion weiterzuentwickeln.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit unbefristeter Perspektive, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zusätzlichen Mitarbeiterbenefits.