Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Verantwortung:

• Betreuung und Wartung der elektrischen Anlagen im Betrieb

• Fehleranalyse und -behebung an Steuerungs- und Automatisierungstechnik

• Unterstützung bei Umbau- und Optimierungsprojekten

• Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung

Qualifikationen:

• Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar

• Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) wünschenswert

• Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit

• Bereitschaft zu Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht-System)

Benefits:

• Tarifgebundenes Gehalt + attraktive Zulagen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Urlaubstage + Schichtfreizeitausgleich

• Betriebliche Altersvorsorge & VWL

• Zuschuss zur Kinderbetreuung

• JobRad oder Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV oder PKW)

• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss

• Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen

• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten (SPS, Meister, Techniker)

• Gesundheitsprogramm (z. B. Massagen, Fitnessstudio-Zuschuss)

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur

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