Werkstudent:in (m/w/d) People & Culture

Aufgaben

• Unterstützung des P&C-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung im Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
• Unterstützung bei der Erstellung von Personaldokumenten, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
• Mitarbeit im Onboarding neuer Kolleg:innen
• Unterstützung bei der Organisation und Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden
• Mitwirkung bei Ausbildungs- und Karrieremessen sowie anderen Personalmarketing-Aktivitäten
• Pflege von Personaldaten und Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
• Übernahme eigener kleiner Projekte im Bereich Recruiting, Personalentwicklung oder Ausbildung

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an den Themen Recruiting, Personalmanagement und Ausbildung
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und eine offene Kommunikationsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung