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Analista Senior en Front End

Vor 14 Tagen
Asunción
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Frontend-Entwickler:in in Deutschland verdienen

Ø 52.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.000 €78.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Analista Senior en Front End

Position Snapshot

Nestlé Business Solutions LATAM | Asunción, Paraguay

IMS / Marketing & Sales / Analista Senior en Front End

Turno disponible: de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00

Es obligatorio el inglés avanzado.

Nestlé Business Solutions está en la búsqueda de personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.

En Paraguay, contamos con dos unidades de Nestlé:

Nestlé Paraguay, responsable de la importación y distribución de nuestras marcas líderes, ha estado presente en el mercado hace 25 años.

Por otro lado, somos Nestlé Business Solutions Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Desde 2018, hemos estado operando en el mercado, ofreciendo servicios de en áreas como Supply Chain, Finanzas, Recursos Humanos, y Marketing Digital y Redes Sociales a todas las operaciones de Nestlé en América Latina, desde México hasta el sur del continente. Nuestros clientes son nuestros colegas.

Nos enorgullece ser un equipo multicultural y diverso de profesionales apasionados por impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con colegas de todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad que apoyen la agilidad empresarial y fomenten la innovación digital.

Si te identificas con esta descripción y estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡te invitamos a considerar unirte a Nestlé Business Solutions!


Un día en la vida de...

  • Desarrollo, mantenimiento y mejora de páginas web, servicios y aplicaciones en los distintos sitios asignados;
  • Identificación de problemas relacionados con el front-end e iniciativa para proponer soluciones;
  • Promoción de las mejores prácticas de desarrollo front-end;
  • Revisión del código de compañeros junior para identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas;
  • Mentoría a compañeros junior en actividades relacionadas con front-end;
  • Análisis y propuesta de las soluciones más adecuadas para las demandas de front-end;
  • Desarrollo bajo demanda, además de revisión y mejora de código en colaboración con colegas;
  • Integración con sistemas de back-end existentes y nuevos;
  • Garantizar que los sitios web, aplicaciones y soluciones estén alineados con los estándares de seguridad, estándares de codificación y mejores prácticas;
  • Desarrollo y entrega de código modular, limpio y estructurado, asegurando un funcionamiento libre de errores en diversos navegadores y dispositivos;
  • Inclusión de nuevo contenido web y edición de HTML existente en la plataforma CMS;
  • Garantizar la precisión del contenido y su publicación dentro de los plazos establecidos;
  • Reestructuración de contenidos web de acuerdo con las necesidades del mercado;
  • Búsqueda de imágenes y mejora/creación de ilustraciones en Photoshop en colaboración con los equipos de marketing y diseño;
  • Optimización de contenidos publicados siguiendo las directrices de SEO;
  • Creación y envío de boletines informativos (newsletters) mensuales;
  • Realización de verificaciones de cumplimiento y seguimiento de correcciones (por ejemplo: enlaces rotos, errores 5XX, errores 404, implementación de redireccionamientos, inclusión de etiquetas ALT faltantes, metadatos, entre otros);
  • Mantenimiento de los sitios web después de la publicación del contenido, garantizando que la información permanezca correcta y actualizada;
  • Monitoreo del tráfico del sitio web y del compromiso de los usuarios (por ejemplo, tasa de rebote o bounce rate);
  • Desarrollo de documentación;
  • Ejecución de actividades puntuales y bajo demanda (por ejemplo, pruebas de nuevas funcionalidades);
  • Colaboración y soporte al equipo de gestión de contenidos;
  • Identificación de oportunidades para mejorar los contenidos;
  • Elaboración de informes de progreso y presentación de resultados a las partes interesadas relevantes (stakeholders).

Qué te hará exitoso...

  • Título universitario, preferentemente en Medios Digitales, Comunicación Digital o Tecnologías Digitales;
  • Conocimiento avanzado de HTML, CSS, SCSS (u otros preprocesadores), JavaScript, NPM (Yarn, Webpack) y Gulp;
  • Conocimiento profundo de los principios REST, métodos HTTP y códigos de estado;
  • Conocimiento en el desarrollo de aplicaciones web utilizando frameworks front-end (Angular, React, Vue);
  • Experiencia práctica con Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS), preferentemente Drupal versiones 8/9/10, incluyendo desarrollo front-end con TWIG, SCSS y creación de temas;
  • Experiencia con Bootstrap, Materialize u otros frameworks CSS, así como experiencia con jQuery;
  • Experiencia con Git y BrowserStack (Lambda);
  • Experiencia en desarrollo Front-End para pantallas Retina (alta resolución);
  • Conocimiento en configuración de servidores locales (LAMP, Docker, DDev, WSL2, etc.);
  • Comprensión de los procesos de entrega de soluciones técnicas y CI/CD (Integración Continua y Entrega Continua);
  • Conocimiento de estándares de codificación (Coding Standards);
  • Habilidades de comunicación oral, escrita y revisión de textos en inglés;
  • Experiencia en administración de sitios web (webmaster) y optimización de contenido web, demostrada mediante proyectos y experiencias previas;
  • Conocimiento de diseño web y experiencia de usuario (UX);
  • Familiaridad con conceptos y herramientas de SEO. Comprensión de los principios básicos de Optimización para Motores de Búsqueda (SEO) y de los estándares de accesibilidad web (WCAG);
  • Familiaridad con conceptos y herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Data Studio, entre otros);
  • Capacidad para trabajar con herramientas de gestión de tareas y flujo de trabajo (Jira, Azure DevOps, Trello, etc.);
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum o Kanban;
  • Capacidad para crear documentación clara, objetiva y completa, de forma que otros miembros del equipo puedan comprenderla y utilizarla fácilmente (Confluence).

¿Qué contribuirá a tu éxito?

  • Capacidad de comunicación;
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar cronogramas de trabajo;
  • Capacidad para simplificar y explicar cuestiones y procedimientos complejos;
  • Capacidad para obtener información valiosa (insights) a partir de diversas fuentes de datos;
  • Capacidad para enseñar y orientar a otros miembros del equipo;
  • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a un área en constante evolución;
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

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