Personalverantwortung und Gehalt
29% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 3.201 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 46.800 €
549 Angaben
Ø 51.200 €
2.355 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Frontend-Entwickler:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 0 €, wobei Frauen 43.400 € und Männer 43.400 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 9.800 €, wobei Frauen 53.000 € und Männer 62.800 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Frontend-Entwickler:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 42.500 € und 50.800 €, wobei der Durchschnitt bei 50.300 € liegt.
Einstiegsgehälter für Frontend-Entwickler:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 34.200 € und 42.500 €.
Top Verdiener als Frontend-Entwickler:in haben meist zumindest 6 - 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 67.400 € und 75.700 €.
29% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
50.300 € Durchschnittsgehalt für
Frontend-Entwickler:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Brandenburg: Ø56.700 €(30 Angaben)+6.400 € | ||
2 Bayern: Ø53.300 €(527 Angaben)+3.000 € | ||
3 Baden-Württemberg: Ø52.000 €(384 Angaben)+1.700 € | ||
4 Hessen: Ø51.500 €(295 Angaben)+1.200 € | ||
5 Berlin: Ø51.200 €(403 Angaben)+900 € | ||
6 Hamburg: Ø51.200 €(308 Angaben)+900 € | ||
überDurchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler:in in Deutschland:Ø50.300 €(3.201 Angaben)unter | ||
7 Rheinland-Pfalz: Ø49.000 €(70 Angaben)-1.300 € | ||
8 Bremen: Ø48.300 €(47 Angaben)-2.000 € | ||
9 Schleswig-Holstein: Ø48.300 €(42 Angaben)-2.000 € | ||
10 Nordrhein-Westfalen: Ø47.900 €(668 Angaben)-2.400 € | ||
11 Niedersachsen: Ø45.600 €(133 Angaben)-4.700 € | ||
12 Sachsen: Ø44.000 €(129 Angaben)-6.300 € | ||
13 Thüringen: Ø39.700 €(30 Angaben)-10.600 € | ||
Saarland:nicht genügend Angaben | Mecklenburg-Vorpommern:nicht genügend Angaben | Sachsen-Anhalt:nicht genügend Angaben |
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In den Branchen Handel, Beratung/Consulting und IT liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Webseiten sind heutzutage ein absolutes Muss und werden in nahezu allen Unternehmen gebraucht. Frontend-Entwickler:innen erstellen und betreuen Webseiten und Online-Angebote. Sie sind für die Erstellung und Umsetzung von Benutzeroberflächen zuständig.
Dabei entwickeln sie Webanwendungen ständig weiter und optimieren den dafür verwendeten Code. Oberstes Ziel ihrer Arbeit ist es, Online-Angebote mit einer hohen Benutzerfreundlichkeit zu kreieren.
Das durchschnittliche Jahresgehalt für Frontend-Entwickler:innen beträgt laut kununu User:innen 50.300 € brutto. Monatlich sind das 4.192 € (zwölf Monatsgehälter) auf dem Gehaltszettel. Davon müssen noch Steuer und Sozialabgaben abgezogen werden. Was dir am Ende bleibt, kannst du von einem gängigen Brutto-Netto-Rechner leicht ausrechnen lassen. Allgemein ist sowohl das Durchschnittsgehalt als auch das Einstiegsgehalt von verschiedenen Faktoren abhängig. Diese können sein:
Schon mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in, Mediengestalter:in oder als informationstechnische:r Assistent:in hast du durchaus gute Chancen, dich für diesen Job zu qualifizieren. Immer häufiger werden jedoch Bewerber:innen gesucht, die ein abgeschlossenes Studium vorweisen können. Studiengänge, die hierfür infrage kommen, sind unter anderem:
Da das Wissen, welches an der Uni vermittelt wird, oftmals sehr theoretisch ist, solltest du am besten schon während des Studiums praktische Erfahrungen sammeln. Mit einem Bachelor- oder Masterabschluss ist dein Einstiegsgehalt in der Regel oftmals höher als mit einer Ausbildung.
kununu User:innen, die als Frontend-Entwickler:in arbeiten, erreichen derzeit ein Einstiegsgehalt von mindestens 34.200 € brutto jährlich. Die meisten Frontend-Entwickler:innen mit weniger als drei Jahren Erfahrung verdienen zwischen 34.200 € und 42.500 €. Mit wachsender Berufserfahrung steigt dein Lohn oftmals an. Frontend-Entwickler:innen mit mehr als zehn Jahren Erfahrung verdienen meistens zwischen 59.100 € und 67.400 €.
Frontend-Entwickler:innen sind begehrt und werden von verschiedenen Branchen stark nachgefragt. Mitarbeiter:innen werden laut kununu User:innen daher vor allem in den Branchen Handel und Beratung/Consulting entsprechend gut bezahlt. Am besten verdienst du derzeit im Bereich Handel mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 53.500 € brutto. Am wenigsten verdienst du hingegen in der Sparte Marketing/Werbung/PR mit 6.900 € unter dem Durchschnittsgehalt.
Schaut man sich die Gehälter von Frontend-Entwickler:innen in den verschiedenen Bundesländern in ganz Deutschland an, dann verdienen diese in den Bundesländern Brandenburg, Bayern und Baden-Württemberg am besten. Dabei liegt das Gehalt im Bundesland Brandenburg mit 56.700 € am höchsten. Am wenigsten verdienst du als Frontend-Entwickler:in hingegen im Bundesland Thüringen, nämlich durchschnittlich 39.700 € brutto im Jahr.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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