Teamleitung Value Added Services (m/w/d)

Teamleitung Value Added Services

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team am Standort Niederaichbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Teamleitung Value Added Services.

Was du machst

• Fachliche und im Rahmen der übertragenen Befugnisse disziplinarische Führung der Mitarbeiter im VAS-Bereich
• Steuerung kundenspezifischer Leistungen wie Umpacken, Etikettieren, Kitting, Konfektionierung und Nacharbeit
• Planung und Steuerung von Prioritäten, Auftragsstatus, Rückständen, Produktivität und Qualität
• Tagesaktuelle Personaleinsatzplanung anhand von Volumen, Anwesenheit und Qualifikation
• Koordination der Urlaubswünsche unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
• Kontrolle von Anwesenheits-, Arbeits- und Pausenzeiten sowie Klärung fehlerhafter Zeitdaten
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Feedback-, Leistungs-, Rückkehr- und Jahresgesprächen
• Planung und Nachverfolgung der Einarbeitung, Unterweisung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung von Kunden-, Prozess-, Dokumentations-, Arbeits- und Qualitätsvorgaben
• Überwachung der Materialverfügbarkeit und frühzeitige Klärung erkennbarer Engpässe
• Erkennung und Dokumentation von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Sofortmaßnahmen
• Rechtzeitige Eskalation relevanter Personal-, Qualitäts- und Prozessthemen an den Operativen Leiter
• Initiierung und Nachverfolgung von Prozessverbesserungen gemeinsam mit Mitarbeitern, Qualität und Lean
• Situative operative Unterstützung bei Engpässen, Einarbeitungen oder gezielten Prozessbeobachtungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im logistischen oder kaufmännischen Umfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in logistischen Abläufen; Kenntnisse in VAS-, Verpackungs- oder kundenspezifischen Sonderprozessen sind von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial zur Übernahme einer verbindlichen Führungsrolle
• Sicherer Umgang mit operativen Kennzahlen, Personaleinsatzplanung und Qualitätsvorgaben
• Erfahrung in der Einarbeitung, Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Klare Kommunikation, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office und den eingesetzten Lager- bzw. Warenwirtschaftssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Arbeit im betrieblich erforderlichen Schichtmodell

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.