Ingenieur für Rohstoff-, Umwelt- und Genehmigungsplanung (w/m/d)

Ingenieur für Rohstoff-, Umwelt- und Genehmigungsplanung (w/m/d)

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht ab sofort einen Ingenieur fürRohstoff-, Umwelt- und Genehmigungsplanung (w/m/d).

Das Team der Rohstoffsicherung Nord am Standort Neukloster besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen.

Du berichtest an den Leiter Rohstoffsicherung Nord. Je nachdem, wie viel Erfahrung Du mitbringst, bieten wir Dir Deinen Einsatz an einem unserer beiden Standorte an: Für Einsteiger Neukloster, für erfahrene Fachkräfte auch Niederlehme.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Erwerb und Veräußerung von Grundstücken zur Rohstoffsicherung und Durchführung der damit verbundenen Vertragsvorbereitungen und Verhandlungen (einschließlich Pachtverträgen)
• Wahrung der Konzern-Interessen bei Raumordnung und Landesplanung
• Einleiten und Führung von Abbaugenehmigungsverfahren, einschließlich Behördenkontakten, Koordinierung und konzeptionelle Führung der beteiligten, externen Dienstleister
• Überwachung / Planung der Umsetzung von Nebenbestimmungen aus Abbaugenehmigungen (u.a. Probenahmen, Rekultivierungsarbeiten etc.)
• Administrative Datenpflege, Internes Berichtswesen sowie Rekultivierungsrückstellungsberechnungen

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Ein Studium in einem Fachbereich der Landschaftsplanung oder Rohstoffgewinnung (z. B. Geowissenschaften, Bergbau, Landschaftsmanagement) oder eine Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Liegenschaften oder Vertragswesen.
• Rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im Grundstücks-, Verwaltungs-, Berg-, Immissionsschutz- Naturschutz- und Wasserrecht und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Grundkenntnisse Geoinformationssysteme (GIS) sowie Kenntnisse in Geowissenschaften
• Strategisches Denken und selbstständiges zielorientiertes Arbeiten
• Gutes Organisationsvermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (39 Stundenwoche in Vollzeit) sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP-Unterstützung

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. 

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus stellen wir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Christian Pohl, Leiter Rohstoffsicherung Nord, Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 038422 / 61-245.