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Experte Messdatenmanagement (m/w/d)

Vor 27 Tagen
Hamburg
Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als PR-Manager:in bei E.ON verdienen

Ø 66.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
59.300 €85.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Experte Messdatenmanagement (m/w/d)

Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Messwertbeschaffung: Du stellst sicher, dass die Energie von Großkunden und Großeinspeisern, die in unseren Netzen fließt, richtig gemessen wird und da ankommt, wo die Werte gebraucht werden.
  • Qualitätssicherung: Du arbeitest an der Identifikation von wiederkehrenden Fehlerursachen und möglichen Prozessverbesserungen innerhalb unserer systemübergreifenden IT-Landschaft mit.
  • Optimierung: Du erkennst Optimierungs- und Verbesserungspotential, leitest Maßnahmen ab und setzt sie konsequent um.
  • Projektarbeit: In Projekten arbeitest Du aktiv an neuen Entwicklungen im Energiedatenmanagement (z.B. Smart Meter Rollout) und kannst dir ein Netzwerk aufbauen.
  • Klärfallmanagement: Du analysierst und bearbeitest Fehlerfälle innerhalb der Messwertbeschaffung Strom und kommunizierst mit allen relevanten Fachabteilungen.
  • Sonderaufgaben: Du übernimmst eigenständig Sonderaufgaben nach betrieblichen Erfordernissen.

Ein Background, der überzeugt:

  • Ausbildung: Du hast eine Berufsausbildung, gerne mit technischem, kaufmännischen oder IT-Schwerpunkt, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Zahlen- und Datenaffinität: Du jonglierst gerne mit Zahlen und Daten und hast Interesse u.a. an der Arbeit mit SAP und eCount.
  • Neugier und Offenheit: Du bist offen, mutig und neugierig, um Neues zu lernen und deine Impulse einzubringen.
  • Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und aufgeschlossen.
  • Deutschkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit (mind. C1).

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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