Mitarbeiter (m/w/d) Revision mit Schwerpunkt Kreditrevision

Eine wirkungsvolle Revision schafft Orientierung dort, wo Prozesse, Risiken und regulatorische Anforderungen zusammenkommen. Mit einem analytischen Blick auf Abläufe und Kreditentscheidungen tragen Sie dazu bei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und die Qualität interner Kontroll- und Risikostrukturen nachhaltig zu stärken.

Für ein renommiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Revision mit Schwerpunkt Kreditrevision. Sie prüfen Kreditprozesse und ausgewählte Kreditengagements, bewerten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management und die Fachbereiche ab.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Prüfungsinhalten und engem Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen dabei attraktive Rahmenbedingungen für Ihre fachliche Entwicklung.

Eigenständige Prüfungen von Kreditprozessen und ausgewählten Kreditengagements

Analyse und Bewertung von Geschäftsabläufen und Risikostrukturen

Beurteilung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien

Erstellung von Prüfungsberichten mit konkreten Handlungsempfehlungen für das Management

Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

Überwachung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen

Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Risikomanagements und interner Kontrollsysteme

Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Bankkaufmann

Erfahrung in interner Revision, Risikomanagement oder Kreditbereich

Fundierte Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht, Kreditgeschäft und Risikomanagement

Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Teamorientierung

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretio

Unbefristete Anstellung in Vollzeit

12 Gehälter + Prämien und vermögenswirksame Leistungen

Bis zu 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

JobRad, Zuschuss Jobticket, Mitarbeiter-PC-Programm

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

… und vieles mehr