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Payroll & HR Administration Specialist / Mitarbeiter Lohn- und Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit

Vor 5 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen

Ø 54.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €79.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Payroll & HR Administration Specialist / Mitarbeiter Lohn- und Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit

Hamburg

enomyc - Wir gestalten den Mittelstand von morgen.

Wir sind die europaweit agierende Beratung für mittelständische Unternehmen, die im Digital- und KI-Zeitalter profitabel wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem unternehmerische Freiheit auf höchste Professionalität trifft: anspruchsvolle Projekte, interdisziplinäre Teams und erfahrene Mentor:innen, die dein Potenzial gezielt fördern. Ob Praktikum, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe - wir geben dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und deine Stärken auszubauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren zusätzlich von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einem Netzwerk, das Erfolg und Zusammenhalt gleichermaßen großschreibt.

Dein Verantwortungsbereich

  • Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten in Personio
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Personalunterlagen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
  • Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Standardprozessen und administrativen HR-Themen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
  • Vertretungsweise Unterstützung in der Finanzbuchhaltung während Urlaubs- oder Krankheitszeiten

Stellenanforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt (zwingende Voraussetzung)
  • Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

  • Flexible Teilzeitgestaltung (ca. 20 - 30 Stunden pro Woche)
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenständigkeit, sowie ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
  • Moderne digitale Prozesse und kurze Entscheidungswege
  • Ein starkes Team mit viel Erfahrung und offenem Wissenstransfer, sowie individuelles Coaching & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, und Workation
  • Zahlreiche weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, Bike-Leasing sowie innovative und modern ausgestattete Bürostandorte)
  • Motivierendes Umfeld, ein eingeschworenes Team und abwechslungsreiche Teamevents

Jetzt Karriere bei enomyc starten

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Anne Rienecker, Head of People Advisory. Bei Fragen ist sie gerne für dich da - persönlich und auf Augenhöhe.

Anne Rienecker, Head of People Advisory, Telefon: +49 170 271 16 93, E-Mail: rienecker@enomyc.com

Du willst Verantwortung übernehmen, Transformation treiben und mitentscheiden? Dann finde bei enomyc den Freiraum, den du in großen Beratungen oft vermisst. Arbeite an Projekten mit echtem Impact - gemeinsam mit exzellenten Kolleg:innen, in flachen Strukturen und mit Unternehmergeist. Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands - und deinen nächsten Karriereschritt.

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