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Mitarbeiter Lagerverwaltung / Lagerist (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Düsseldorf
Vollzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Lagerist:in in Automobil verdienen

Ø 36.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.600 €54.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du sorgt für eine reibungslose Teileversorgung aller internen und externen Kundenaufträge an allen Standorten. Die Bedarfs- und Ertragsgesichtspunkte werden unter Berücksichtigung der Bestellarten gesichert.
  • Überwachung und Bearbeitung aller ein- und ausgehenden Rechnungen und Gutschriften.
  • Du verantwortest die termingerechte Sicherstellung von Ersatzteilen nach dem Just in Time-Prinzip.
  • Du sorgst für eine zügige Bearbeitung von Ersatzteilrücklieferungen und für eine aktuelle und ansprechende Warenpräsentation (Online-Shop und Display).
  • Du verantwortest mit deinem Team die Überwachung und Analyse von Lagerumsatz und Deckungsbeitrag. Das Tagesgeschäft beinhaltet die Beobachtung aller Lagerbestandslisten.
  • Du sicherst die effiziente Zusammenarbeit zwischen Teile und Zubehör, Werkstatt und Kundenservice.
  • Du füllst den Ersatzteil-Online-Shop mit der Ware und stellst aktuelle Angebote sicher.

Dein Profil

  • Du bist ein Organisationstalent.
  • Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder erste Arbeitserfahrung im Lager.
  • Du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, hast aber dennoch Benzin im Blut.
  • Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
  • Du liebst Herausforderungen, schätzt schnelle Ergebnisse, bist entschlossen und willensstark.
  • Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein mit und besitzt eine Hands-On Mentalität.

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Vergütung & Benefits

  • Großes Vertrauen in Dich.
  • Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto.
  • Weiterbildung: Training on the Job, Hersteller-Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.
  • Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
  • Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
  • Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
  • Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
  • Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

Erfolgreich durchstarten - Wir unterstützen Dich dabei, Dich schnell in Deiner neuen Position einzufinden. Von den ersten Einblicken in unsere Arbeitsabläufe bis hin zum Kennenlernen unserer Teams begleiten wir Dich auf Deinem Weg und schaffen die Grundlage für einen erfolgreichen Start.

Über den Arbeitgeber

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch 'Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.

Bewerbungsprozess

Fühlst du dich angesprochen? Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular - wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich direkt online über den Jetzt-online-bewerben-Button. Nach Prüfung melden wir uns schnellstmöglich. Anschließend senden wir dir einen Recruitingbogen, damit wir dich besser kennenlernen.

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.
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