Bürokraft (m/w/d)

Regionalassistent/-in (m/w/d) für das Sachgebiet BF 3

• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin bei der Planung, Organisation und Sachbearbeitung im Zuge regionaler Steuerung der Bereitstellung von Verpflegung und bewirtschafteter Betreuung in DEU-Einsatzkontingenten und bei Übungen der Bundeswehr an Auslandsstandorten.
• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin und die Sachgebietsleitung bei der Büro- und betriebsinternen Ablauforganisation im Sachgebiet BF 3.
• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin, die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen bei der Planung, Organisation und Durchführung bedarfsorientierter Facheinweisungen für externes Verpflegungsfachpersonal.
• Sie unterstützen den Regionalmanager/die Regionalmanagerin, die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Dienstreisen im Zuge der Unterstützung BAIUDBw bei der Fachaufsicht in Einrichtungen und bei Vertragspartnern im Zuge der Verpflegungsbereitstellung in DEU-Einsatzkontingenten.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen -auch mehrtägigen- Dienstreisen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit überwiegender Bürotätigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware Microsoft Office (insbesondere Sharepoint) sowie im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln (z. B. Outlook).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Verpflegungsamt der Bundeswehr

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 11.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis mit Noten)

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

und sofern vorhanden:

• Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg
Personalmanagement

Tel.: 0441-929-2503
Frau Willner

Tel.: 0441-929-2207
Frau Dag