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Bearbeiterin / Bearbeiter Informationstechnologie Wilhelmshaven (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Wilhelmshaven
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in IT bei Bundeswehr verdienen

Ø 85.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.300 €155.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie arbeiten bei der Koordinierung der Einführung von SASPF mit den Schwerpunkten Materialbewirtschaftung der Bundeswehr (MatBw) in den Modulen Material Management (MM) und Instandhaltung und Fertigung (IHF) im Modul Plant Maintenance (PM) mit.
  • Sie nehmen aktiv an der Weiterentwicklung der SASPF Prozesse im Marinearsenal teil und bringen Optimierungsvorschläge im Sinne des Customer Center of Expertise (CCoE) ein.
  • Sie überwachen die Prozessqualität im Bereich Instandhaltung und Fertigung (IHF) im System der Standard-Anwendungs-Software-Produktfamilie (SASPF).
  • Sie identifizieren Datenqualitätsprobleme, erstellen Ursachenanalysen und entwickeln Lösungen und Strategien zur Bereinigung und zur proaktiven Fehlervermeidung.
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Handlungsanleitungen für die Stammdatenpflege, den IH Prozessen und deren Fortschreibung sowie Regeln für ein Qualitätssystem im Bereich IHF.
  • Sie erarbeiten Änderungsanforderungen/Change Requests im Gesamtsystem SASPF und administrieren mit Visual Basic for Applications (VBA) programmierte MS-Office-Dateien.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

Dein Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in den Bereichen allgemeiner Maschinenbau, Elektrotechnik, Eletronik oder IT-Systemelektronik oder einer vergleichbaren technischen Berufsausbildung.

Sie verfügen über Erfahrungen im Zusammenhang mit der Software SAP, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit als Bürosachbearbeiterin bzw. als Bürosachbearbiter mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.

Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Logistik der Bundeswehr mit Schwerpunkt Instandhaltung oder alternativ der Materialbewirtschaftung.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und/oder Erfahrungen in SAP/SASPF und/oder in logistischen DV-Verfahren.
  • Sie verfügen über IT-Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere MS EXCEL, MS WORD und MS POWERPOINT.
  • Sie verfügen über Programmierkenntnisse, insbesondere in der Sprache VBA.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Bewerbungsprozess

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
  • Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schrifverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 3024 (Frau Hungerecker)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3045 (Herr Falke)

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