Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)
Vor 14 TagenWeimar
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Personalsachbearbeiter:in in Deutschland verdienen
Ø 41.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.000 €60.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung / HR Payroll. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Sie betreuen eigenständig festgelegte Gesellschaften der Thomas Gruppe
- Sie pflegen und verwalten alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären Unstimmigkeiten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
- Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (z. B. Fachassistent/in Lohn und Gehalt, HR Payroll oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d)), oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Sie bringen mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und sind mit den entsprechenden Prozessen und Anforderungen vertraut
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP, Sage, DATEV oder vergleichbaren Tools
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sie besitzen fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden dieses souverän in der Praxis an
- Eine hohe Serviceorientierung sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Sie aus
Ihre Vorteile
- Direkte Anstellung beim Kundenunternehmen ohne Umwege
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
- Gute Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeitervorteile und Rabatte
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Kontakt zu uns
Lisa Linn Schützlisalinn.schuetz@dis-ag.com
+49 361 21656717
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