Geschäftskundenberater (m/w/d)

Unternehmen bei Investitionen begleiten, individuelle Finanzlösungen entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen: Als Geschäftskundenberater (m/w/d) verbinden Sie fundierte Finanzexpertise mit unternehmerischem Denken und aktivem Vertrieb. Ein etabliertes Bankinstitut im Raum Dresden bietet Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung eine unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ganzheitliche Beratung von Gewerbe- und Geschäftskunden zu Finanzierungen, Zahlungsverkehr und gewerblicher Vorsorge

Strukturierung individueller Kreditlösungen (Investitionskredite, Leasing, Betriebsmittel) unter Berücksichtigung von Fördermitteln (SAB/KfW)

Aktiver Ausbau des bestehenden Portfolios durch gezielte Akquise und Netzwerkpflege in der Region Dresden

Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Jahresabschlüssen zur Beurteilung der Bonität

Erarbeitung von Cross-Selling-Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit Spezialisten (z. B. Versicherung, Vorsorge)

Begleitung von Existenzgründern und Nachfolgeprozessen mit fachlicher Expertise und Empathie

Sicherstellung einer hohen Servicequalität und langfristigen Kundenbindung durch proaktive Betreuung

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung zum Bankfachwirt / Betriebswirt

Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Gewerbe- oder Geschäftskunden

Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der Analyse von Unternehmenszahlen

Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Freude an der Repräsentation der Bank vor Ort

Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Lösungsorientierung

Regionale Vernetzung im Raum Dresden/Ostsachsen ist von Vorteil

Verbindlichkeit, Diskretion und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmern

• Krisensicherheit: Eine unbefristete Festanstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit langfristiger Orientierung.

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

• Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.

• Entwicklung: Gezielte Karriereförderung und Übernahme von Studien- oder Zertifizierungskosten.

• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss oder attraktive Konditionen für Job-Rad-Leasing und Parkmöglichkeiten.

• Kultur: Ein Team, das Zusammenhalt großschreibt, flache Hierarchien und eine moderne, digitale Arbeitsumgebung.

• Gesundheit: Umfassendes Gesundheitsmanagement, von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Vorsorgeangeboten.