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Projektleiter (m/w/d) TGA Elektrotechnik / Versorgungstechnik

Heute
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektleiter:in Elektrotechnik in Deutschland verdienen

Ø 61.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.400 €85.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Projektleiter (m/w/d) TGA Elektrotechnik / Versorgungstechnik

Verantwortlichkeiten

Projektleitung sowie fachkompetente Betreuung gebäudetechnischer Projekte im Rahmen komplexer Schul- und Bestandsprojekte im Bereich Versorgungs- und Elektrotechnik in der Region Bremen/Oldenburg Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner für alle Fragen der Technischen Gebäudeausrüstung im Projekt Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite Technische Klärung der gebäudetechnischen Gewerke Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt

Profil

  • Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Leif Hickstein GOLDBECK Nord GmbH Bremen, Kaspar-Faber-Strasse 2a Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (421) 27658159 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Technikerausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Elektrotechnik oder Versorgungstechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Freude an der Entwicklung des besten gebäudetechnischen Konzepts für unsere Kunden in ökonomischer und technischer Hinsicht Fähigkeit, technische Sachverhalte fachfremden Gesprächspartnern zu erläutern Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Klingt interessant? Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

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