Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Medizinische Ergebnisqualität

Unser Leistungsspektrum:

Sie möchten die Qualität und insbesondere die medizinische Ergebnisqualität aktiv mitgestalten, in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachkräften sowie der Geschäftsführung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Qualitäts- und Risikomanagement wirkungsvoll ein.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Ansprechperson für den ärztlichen und pflegerischen Dienst bei allen inhaltlichen und technischen Fragen rund um die medizinische Ergebnisqualität an allen RKH‑Standorten
• Planung und Durchführung von Schulungen zur medizinischen Ergebnisqualität sowie zu den zugehörigen Softwaremodulen
• Erstellung aussagekräftiger Berichte und Aufbereitung der Ergebnisse für Geschäftsleitung und Ärztliche Direktoren
• Schnittstelle zwischen klinischer Qualitätssicherung, EDV-Abteilung (ZIV) und Medizincontrolling
• Kommunikation mit externen Institutionen (z. B. Landesgeschäftsstelle, IQTIG, IQM)
• Durchführung interner Audits sowie Begleitung von Zertifizierungsverfahren

Ihr Profil:

• Idealerweise ein akademischer Abschluss in Medizin oder Pflegemanagement
• Erfahrung im Bereich medizinischer Ergebnisqualität, insbesondere mit Qualitätsindikatoren und entsprechenden Verfahren
• Sehr gutes Prozessverständnis im Krankenhausumfeld
• QM-Ausbildung/Fachweiterbildung sowie fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, dem Krankenhausinformationssystem ORBIS und dem Auswertungstool Med. QS
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Umfassende Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen