


Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei Vonovia SE verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Teamentwicklung & Skalierung: Du förderst dein Handwerksteam fachlich, baust Strukturen weiter aus und entwickelst den Standort gemeinsam mit der Betriebsleitung nachhaltig weiter.
- Operative Leitung & Vertretung: Du übernimmst die fachliche Führung des SHK-Teams, agierst als Sparringspartner (m/w/d) im Tagesgeschäft und stellst die verlässliche Vertretung der Betriebsleitung sicher.
- Prozess- & Auftragssteuerung: Gemeinsam mit dem Backoffice und den Auftragsmanagerinnen und -managern sorgst du für einen reibungslosen Betriebsablauf und eine effiziente Ressourcenplanung.
- Qualität & Wirtschaftlichkeit: Du behältst Angebotserstellungen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards fest im Blick und setzt technische Lösungen praktisch vor Ort um.
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d): Als verlässliche Schnittstelle berätst du Mieterinnen und Mieter, die Immobilienverwaltung sowie dein Handwerksteam und berichtest direkt an die HLS- und Standortleitung.
Dein Profil
- Qualifikation & Zertifikate: Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Triales Studium / Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss / entsprechende Fachzertifikate im SHK-/HLS-Bereich.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation mit Handwerk, Verwaltung und Kundschaft sowie zur fachgerechten Dokumentation.
- Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (für Einsätze vor Ort mit dem Dienstfahrzeug).
- Erfahrung & Führung: Einschlägige Praxis in der technischen Gebäudeausrüstung, Bauleitung oder Projektsteuerung sowie die Motivation, ein Team fachlich anzuleiten und zu skalieren.
- Haltung: Lösungsorientierte Denkweise, betriebswirtschaftlicher Weitblick und ein bodenständiges Auftreten auf Augenhöhe.
Vergütung & Benefits
- Zukunftssicher & Unbefristet: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Attraktives Gehalt: Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
- Zusatzvergütungen: Jährliche Prämienzahlung, Mitarbeiter-Aktienprogramm sowie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien.
- Vorsorge & Schutz: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung (auch für die Freizeit).
- Top-Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel, neuwertiger Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung und innovative Abläufe (z. B. Baustellenbelieferung).
- Flexibilität & Entwicklung: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an der Vonovia Akademie.
- Teamevents & Community: Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile: Fitnesskooperationen, JobRad, Ferienwohnungen und Vorteilsportale mit Rabattaktionen.
- Wohnungssuche: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands (je nach Verfügbarkeit), damit du schnell ankommst.
Bewerbungsprozess
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser zuständiger Ansprechpartner Sebastian Reichelt +49 162 1034335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Projektleiter SHK (VZ/TZ) (m/w/d) | Stuttgart
Deine Vorteile im Vonovia Konzern
- Zukunftssicher & Unbefristet: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Attraktives Gehalt: Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
- Zusatzvergütungen: Jährliche Prämienzahlung, Mitarbeiter-Aktienprogramm sowie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien.
- Vorsorge & Schutz: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung (auch für die Freizeit).
- Top-Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel, neuwertiger Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung und innovative Abläufe (z. B. Baustellenbelieferung).
- Flexibilität & Entwicklung: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an der Vonovia Akademie.
- Teamevents & Community: Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile: Fitnesskooperationen, JobRad, Ferienwohnungen und Vorteilsportale mit Rabattaktionen.
- Wohnungssuche: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands (je nach Verfügbarkeit), damit du schnell ankommst.
Deine Aufgaben
- Teamentwicklung & Skalierung: Du förderst dein Handwerksteam fachlich, baust Strukturen weiter aus und entwickelst den Standort gemeinsam mit der Betriebsleitung nachhaltig weiter.
- Operative Leitung & Vertretung: Du übernimmst die fachliche Führung des SHK-Teams, agierst als Sparringspartner (m/w/d) im Tagesgeschäft und stellst die verlässliche Vertretung der Betriebsleitung sicher.
- Prozess- & Auftragssteuerung: Gemeinsam mit dem Backoffice und den Auftragsmanagerinnen und -managern sorgst du für einen reibungslosen Betriebsablauf und eine effiziente Ressourcenplanung.
- Qualität & Wirtschaftlichkeit: Du behältst Angebotserstellungen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards fest im Blick und setzt technische Lösungen praktisch vor Ort um.
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d): Als verlässliche Schnittstelle berätst du Mieterinnen und Mieter, die Immobilienverwaltung sowie dein Handwerksteam und berichtest direkt an die HLS- und Standortleitung.
Dein Profil
- Qualifikation & Zertifikate: Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Triales Studium / Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss / entsprechende Fachzertifikate im SHK-/HLS-Bereich.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation mit Handwerk, Verwaltung und Kundschaft sowie zur fachgerechten Dokumentation.
- Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (für Einsätze vor Ort mit dem Dienstfahrzeug).
- Erfahrung & Führung: Einschlägige Praxis in der technischen Gebäudeausrüstung, Bauleitung oder Projektsteuerung sowie die Motivation, ein Team fachlich anzuleiten und zu skalieren.
- Haltung: Lösungsorientierte Denkweise, betriebswirtschaftlicher Weitblick und ein bodenständiges Auftreten auf Augenhöhe.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser zuständiger Ansprechpartner Sebastian Reichelt +49 162 1034335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team

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