Retention Manager (m/w/d)

Retention Manager (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Portfoliomanagement Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Retention Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Bestandskundenportfolios im EDL- und Contracting-Umfeld
• Auslaufende Kundenverträge analysierst Du und entwickelst passende Verlängerungs-, Anpassungs- und Optimierungskonzepte
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss mit dem Kunden
• Du entwickelst wirtschaftlich und technisch tragfähige Versorgungskonzepte, insbesondere im Kontext der Dekarbonisierung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Szenarioanalysen und fundierten Entscheidungsvorlagen
• Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Controlling, Recht und Vertrieb koordinierst und steuerst Du eigenverantwortlich
• Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Auswirkungen von Projekten, insbesondere im Hinblick auf CAPEX- und OPEX-Effekte
• Du pflegst und entwickelst Projekt- und Portfoliokennzahlen weiter und dokumentierst relevante Entscheidungen sowie Maßnahmen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Energiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Energiedienstleistungsprojekte (Contracting)
• Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Zusammenhänge
• Erfahrung in der Kalkulation sowie in der Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Idealerweise hast du Erfahrung im Contracting- oder Energiedienstleistungsgeschäft und Kenntnisse in der Bewertung energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle
• Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse zu Dekarbonisierungskonzepten und Transformationsstrategien in der Wärmeversorgung
• Du hast bereits interdisziplinäre Projekte gesteuert und unterschiedliche Schnittstellen erfolgreich koordiniert

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 - 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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