Leitung therapeutische Dienste (m/w/d)
Vor 6 TagenAndernach
Vollzeit, Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Dienstchef:in in Deutschland verdienen
Ø 49.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
19.100 €90.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Führen. Entwickeln. Therapie neu denken.
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die tägliche, effiziente Personaleinsatzplanung aller Therapeut:innen des Bereichs
- Strategische Weiterentwicklung des therapeutischen Leistungsspektrums in enger Abstimmung mit dem Ärztlichen Direktor
- Konzeption und Etablierung neuer Leistungsangebote, insbesondere im ambulanten Bereich
- Bedarfsorientierte Planung und Steuerung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Abteilung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Zielvereinbarungen zur Förderung von Leistung und Entwicklung
- Aktive Vertretung der Berufsgruppe in interdisziplinären Gremien und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene therapeutische Ausbildung, beispielsweise als Physikalische:r Therapeut:in oder Ergotherapeut:in
- Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
- Koordinationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen
- Ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister:in, sowohl im Umgang mit Patient:innen als auch Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 10, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
- Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4550 bis zum 21.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Julian D. Lobb
Stabsstelle Klinikmanagement der ärztlichen Direktion
02632 407 - 15230
Stabsstelle Klinikmanagement der ärztlichen Direktion
02632 407 - 15230
PD Dr. med. Andreas Konrad
Ärztlicher Direktor
02632 / 407 -5496
Ärztlicher Direktor
02632 / 407 -5496
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