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Alternance - Business Growth Hacker (F/H)
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an
Niveau d’études : Master BAC+5 - Étudiant(e) en école de commerce, data et/ou digital, avec une forte appétence l'analyse et le business.
Localisation : Paris / Boulogne-Billancourt
Contexte et ambition du poste
ViaMichelin est au cœur de la transformation digitale du groupe Michelin. Dans un environnement data-driven, agile et orienté performance, l’équipe Sales de ViaMichelin développe des solutions digitales à forte valeur ajoutée pour ses clients et partenaires.
L’ambition de cette alternance : contribuer concrètement à la croissance des revenus de ViaMichelin en exploitant la donnée, en optimisant les parcours utilisateurs digitaux et en expérimentant de nouveaux leviers de performance, en lien étroit avec les équipes Sales, Produit, Tech et Data.
Ce poste est une vraie opportunité d’apprentissage par l’impact, au carrefour du business, de la data et du digital.
Définition du poste & principales responsabilités
En tant qu’Alternant(e) Business Growth Hacker, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur « performance digitale & business growth ».
Vos principales missions
Analyse & Growth Data-Driven
- Suivre et analyser les performances des activités digitales via des outils d’analyse (Google Analytics, BigQuery, SQL, Looker, etc.).
- Identifier des insights actionnables pour améliorer la performance business et les taux de conversion.
- Construire des reportings clairs et orientés décision.
Optimisation des parcours utilisateurs
- Analyser les comportements utilisateurs et les parcours digitaux.
- Contribuer à des démarches de CRO (Conversion Rate Optimization) et d’A/B testing.
- Proposer et tester des optimisations UX/UI à fort impact business.
Support business & relation clients
- Produire des analyses de performance et des reportings clients en support du Key Account Manager.
- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos partenaires stratégiques.
Tech & intégrations
- Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les solutions de tracking, personnalisation et mesure de la performance.
- Participer à l’évolution des dispositifs de collecte et d’exploitation de la donnée.
Test & Learn / Expérimentation
- Travailler avec les équipes Produit pour lancer et piloter des tests (features, offres, UX, modèles business).
- Mesurer l’impact, analyser les résultats et itérer rapidement.
Principaux défis
- Transformer des volumes de données complexes en décisions business concrètes
- Prioriser les tests et optimisations à fort ROI
- Travailler en transverse avec des équipes aux expertises variées
- Monter rapidement en compétences sur des outils, technologies et modèles business innovants
Compétences techniques & métiers
- Anglais niveau B2 impératif
- Analyse de la performance digitale & analytics
- Conception et pilotage de tests d’optimisation de conversion
- Exploration de business models et partenariats
- Compréhension approfondie des KPIs, métriques de performance et logique statistique
- Maitrise des outils Analytics, BI et statistiques
- Maîtrise de la suite Office (impératif)
Compétences comportementales (soft skills)
- Esprit analytique, structuré et orienté résultats
- Curiosité intellectuelle
- Goût pour l’expérimentation et l’itération
- Capacité à travailler en équipe transverse
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel

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