Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

In der VHV Gruppe in Führungspostionen wachsen.

Ziel des Programms ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Über einen Zeitraum von rund drei Jahren begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) den Vorstand 'Digitale Entwicklung und IT“ in seinem Vorstandsressort und erhalten einen tiefen Einblick in strategische, operative, kennzahlenbasierte und kostenorientierte Steuerungsprozesse eines anspruchsvollen Verantwortungsbereichs.

Sie unterstützen den Vorstand im strategischen und operativen Tagesgeschäft, bereiten zentrale Gremien- und Entscheidungsunterlagen vor und übernehmen anspruchsvolle Analyse-, Koordinations-, Kommunikations- und Projektaufgaben. Dabei entwickeln Sie ein breites Verständnis für ressortbezogene Steuerungsthemen, GuV- und Kostenlogiken, Beteiligungen sowie für die Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat, Controlling und weiteren zentralen Schnittstellen.   

Position im Überblick

• Standort: VHV-Platz 1, 30177 Hannover, Deutschland
• Gesellschaft: VHV digital development GmbH
• Flexibles Arbeiten: Hybrid
• Startpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Ihre Vorteile bei uns

Vergütung

Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Urlaub

Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

Moderne Arbeitswelten

Wir gestalten moderne, digitale Arbeitswelten, die sich an veränderte Anforderungen anpassen. Unsere Workspaces bieten ein zukunftsorientiertes Umfeld für vielfältige Teams.

Kaffeebar & Kantinen

Genießen Sie exzellenten Kaffee in unserer Kaffeebar sowie täglich vielfältige Speisen in unseren Kantinen. Snackautomaten sorgen zusätzlich für schnelle Stärkung.

Karriere und Weiterbildung

Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm, entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

Well Being

Neben unserem Betriebsarzt am Standort Hannover profitieren Sie von vielfältigen Gesundheitsangeboten. Darunter Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir eine zukunftsorientierte betriebliche Altersvorsorge. So können Sie auch Ihren Ruhestand nach Ihren Vorstellungen gestalten.

Fahrtkostenzuschuss

Nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel für Ihren Arbeitsweg, können Sie sich über Unterstützung durch die VHV Gruppe freuen. Diesen können Sie für Monatstickets oder Einzelfahrten beantragen.

JobRad

Wir sind Teil der Initiative 'Jobrad“, mit der Sie Fahrräder zu vergünstigten Konditionen leasen können. In unserem geräumigen Fahrradkeller steht Ihr Rad vor Wind und Wetter geschützt.

Mitarbeiterrabatte

Von Onlineshops über Reiseportale bis hin zu Fitnessstudios - als Teil der VHV Gruppe profitieren Sie von zahlreichen Ermäßigungen und Angeboten. Auch bei unseren hauseigenen Versicherungsprodukten.

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten gemeinsam und feiern gemeinsam. In regelmäßigen Abständen kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VHV Gruppe bei Mitarbeiterevents zusammen.

Betriebskindergarten

Wir kümmern uns um die Kleinsten. In unserem Betriebskindergarten Rappelkiste findet montags - freitags von 7.45 bis 16.00 Uhr die Kinderbetreuung statt. Auch Kinder im Krippenalter sind willkommen.

Parkmöglichkeiten

Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Hannover für einen entspannten Start in Ihren Arbeitstag.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Vorstand: Sie arbeiten eng mit dem Vorstand des Ressorts 'Digitale Entwicklung und IT“ zusammen und erhalten Einblicke in strategische Entscheidungen, operative Steuerung und die Arbeit zentraler Unternehmensgremien.

• Gremien- und Sitzungsmanagement: Sie bereiten Aufsichtsrats-, Vorstands- und Abteilungsleitersitzungenvor und nach, koordinieren Unterlagen, Termine, Technik und Protokolle.

• Präsentationen und Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen und bereiten komplexe Inhalte strukturiert und adressatengerecht auf.

• Daten- und Kennzahlenanalyse: Sie analysieren Controlling-Daten und Kennzahlen, erkennen Zusammenhänge und bereiten Ergebnisse als Entscheidungsgrundlage auf.

• Projekt- und Steuerungsaufgaben: Sie begleiten ressortbezogene Projekte und unterstützen Steuerungsthemen im IT-Umfeld, etwa bei Business Cases, internationalen Entwicklungsstrukturen oder strategischen Fragestellungen.

• Kosten- und Beteiligungsthemen: Sie wirken an kostenorientierten Fragestellungen mit und erhalten Einblicke in relevante Beteiligungs- und Steuerungsthemen.

• Leadership Training: Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf Führungsaufgaben vorbereiten.

• Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche.

Ihr Profil

Das bringen Sie bereits mit:

• Studium: Sie verfügen über einen sehr guten Master- oder Diplomabschluss. Idealerweise bringen Sie einen mathematisch-naturwissenschaftlichen, MINT-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienhintergrund mit.

• Internationale Erfahrung und Berufspraxis: Seit Beginn Ihres Studiums haben Sie mindestens sechs Monate relevante Auslandserfahrung gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Projekt-, Konzern- oder DAX-Erfahrung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, eine Tätigkeit am Lehrstuhl oder eine erste Festanstellung.

• Analytische Stärke und Zahlenaffinität: Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität, erfassen komplexe Daten schnell, ordnen diese sicher ein und bereiten sie strukturiert auf. Sie können Themen rasch umreißen, gliedern, abstrahieren und auf das Wesentliche herunterbrechen.

• Persönlichkeit und Kommunikation: Sie kommunizieren klar, souverän und adressatengerecht, treten professionell auf und bauen Netzwerke aktiv auf. Sie denken eigenständig, hinterfragen Sachverhalte mutig und konstruktiv, handeln proaktiv und lösungsorientiert und setzen auch in komplexen Situationen eigenständig Prioritäten. Konflikt- und Durchsetzungsstärke, Integrität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Sie erfüllen nicht alle Kriterien?

Bei uns zählt das WIR. Mit Engagement und Motivation können Sie Teil unseres Experten-Teams werden.

Ihre Ansprechperson

Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite - sei es bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Status oder bei allgemeinen Anliegen rund um Ihre Karriere bei der VHV Gruppe.