Elektromeister oder staatl. gepr. Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik am Standort Mitte

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller Fernmelde- und Informationstechnischen Anlagen und Geräte (FIA) der KG 450, u.a. Lichtruf-, Brandmelde- und BOS Funkanlagen, Einbruchmeldetechnik, allg. Notfall- und Evakuierungssysteme, Verfahrenstechnik
• Sicherstellung der laufenden Instandhaltung bei gebäudetechnischen Anlagen und Geräte
• Personalverantwortung, u.a. Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten
• Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Unternehmen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Anerkennung zum Elektromeister oder staatl. gepr. Techniker der Elektrotechnik im Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 450, idealerweise im Krankenhausbereich
• Berufserfahrung in der Führung eines Teams
• Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
• Freundliches und souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
• Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil

Vergütung & Benefits

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 Stellen für innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeiterkasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnba+, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitern Zugang zur Plattform 'Corporate Benefits“, Mitarbeiterzuschüsse zum 'JobRad“ und mehr
• Wir haben mehrfach ein Zertifikat zum Audit 'Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An beiden Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir in gewissem Umfang Plätze in unserem Betriebskindergarten bereit.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Sheiss zum 'DeutschlandTicket Job“ in Höhe von 50% bei der SSB

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttumgehalt zwischen 59.000 € und 73.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung und Beruf.

Über den Arbeitgeber

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern 'Katharinenhospital“, 'Olgahospital“ und 'Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Bewerbungsprozess

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 555 erhalten