Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 58.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.700 €91.200 €
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Was die Firma über den Job sagt
Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und realisiert anspruchsvolle Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Moderne Baukonzepte, digitale Prozesse und innovative Technologien prägen dabei die tägliche Arbeit.
Unser Kunde hat einen klaren Wachstumsplan im Norddeutschen Raum. Daher suchen wir Verstärkung an den Standorten Hamburg, Bremen, Hannover und Braunschweig jeweils einen Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau, der anspruchsvolle Bauprojekte ganzheitlich begleitet und dabei Verantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung übernimmt.
Jobbeschreibung- Sie übernehmen die fachliche Führung des Projektteams und begleiten das Bauvorhaben von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern.
- Sie steuern das Projekt hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Baufortschritt und treffen bei Abweichungen die notwendigen Entscheidungen.
- Sie verantworten die Auswahl und Steuerung geeigneter Nachunternehmer und stellen eine hochwertige Ausführung sicher.
- Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte, idealerweise im Industrie- und Gewerbebau
- Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit gängigen Projekt-, Ausschreibungs- und Terminprogrammen
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kosten und Abläufe
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Attraktive Vergütung inklusive Gewinnbonus
- bis zu 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel
- Elektrofahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- JobRad, Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem Vorreiter der Digitalisierung im Bau
- Baustellen im Tagespendelbereich
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