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Jurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Claim Management

Vor 30+ Tagen
Munich
Vollzeit
1 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Jurist:in in Industrie verdienen

Ø 69.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.500 €107.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie verantworten das kaufmännische Vertragsstrafen- und Claim Management im Bereich Radfahrzeuge.
  • Als Unterstützung des Bereichsleiters bearbeiten Sie übergeordnete kaufmännische und vertragliche Fragestellungen.
  • Sie erstellen und prüfen Angebots- sowie Vertragsbestandteile in deutscher und englischer Sprache.
  • Durch die Abstimmung mit Fachbereichen, Rechtsabteilung und Projektteams steuern Sie vertragsrelevante Themen.
  • Sie bewerten Risiken, Claims und Vertragsstrafen und begleiten deren Bearbeitung in Projekten.
  • Sie entwickeln Prozesse, Strukturen und Datenbanken zur Optimierung des Vertrags- und Claim Managements weiter.
  • Zudem erstellen Sie Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsleitung.
  • Sie unterstützen die Bewertung von Angebotsanfragen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs.

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, Claim Management oder Commercial Management, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge mit.
  • Erfahrungen in der Angebotskalkulation und im kommerziellen Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Sie kennen sich mit Vertragsstrafen, Nachtragsmanagement und der Bewertung kaufmännischer Risiken aus.

Vergütung & Benefits

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits

Über den Arbeitgeber

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

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