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Pflegefachkraft (m/w/d)

Gestern
Würzburg
Teilzeit
26 € - 28 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegefachkraft in Deutschland verdienen

Ø 45.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.800 €65.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Einsatzort:Würzburg

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit


Pflegekräfte gesucht!

Vielleicht suchst du keinen neuen Job – sondern endlich einen Arbeitgeber, der dich auffängt.  

Wir bei avanti hören zu, handeln und stehen hinter dir – auch dann, wenn es schwierig wird. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte genau so. Viele sagen: Hier bin ich endlich angekommen.

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team


  • Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation 
  • Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle
  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team 
  • Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen 
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
  • Führerschein Klasse B 

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. 


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht 
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste 
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan 
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten 
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 
  • 30 Tage frei. Punkt. 
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven 
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. 

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. 


  • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. 
  • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 
  • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. 

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.


Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf „Jetzt bewerben“ und zeig uns, was in dir steckt!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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