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Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege – bundesweite Einsätze

Vor 30+ Tagen
Coburg
Teilzeit
23 € - 35 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Intensivpfleger:in bei avanti GmbH verdienen

Ø 61.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.000 €80.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Dein Profil

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
  • Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten
  • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Vergütung & Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
  • 30 Tage frei. Punkt.
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
  • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
  • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
  • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Über den Arbeitgeber

Dann werde Teil der avanti GmbH und gestalte deine berufliche Zukunft nach deinen Vorstellungen!

Wir ermöglichen dir vielseitige Einsätze im Intensivbereich bei renommierten Einrichtungen in ganz Deutschland – flexibel, fair und mit echten Vorteilen für dich.

Bewerbungsprozess

Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH Nationales Pflegeteam Team Recruiting Sidonienstraße 18 01069 Dresden Telefon: +49 351 25576960 E-Mail: bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs Website: www.avanti.jobs

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