HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Analyse bestehender HR-Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Möglichkeiten der Digitalisierung
• Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR Prozesse im gesamten Employee-Lifecycle
• Enge selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unseren lokalen HR-Abteilungen und unseren Partner- und Schnittstellenabteilungen
• Leitung von und Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung und Steuerung über die Durchführung bis hin zum Projekterfolg)
• Koordination übergreifender Themen, die unsere HR Abteilungen betreffen im Hinblick auf interne HR Prozesse & Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Datenschutzbestimmungen im Umfeld des HR Bereichs

• Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Vollzeit mit 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement oder der (HR) Digitalisierung
• Nachweisbare Projekt- und Praxiserfahrung in der End-to-End Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Projekt- und Change Management Methoden
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR- und Service Management Systemen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

<SPAN data-bptag="end_jd"></SPAN>Über uns

Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.600 Mitarbeitenden.

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